LLMO事業が急成長中！Queue株式会社がAI検索時代の「選ばれる企業」を創る仲間を大募集！

2026-06-04

コンカフェ

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AI検索時代の到来とLLMOの重要性

皆さんの日々の検索行動は、どのように変化しているでしょうか？以前はGoogleなどでキーワードを入力し、表示されたリンクをクリックして情報を探し出すのが一般的でした。しかし、ChatGPTやGemini、Perplexity、Google AI Overviewsといった大規模言語モデル（LLM）を搭載したAI検索プラットフォームの登場により、検索体験は大きく変わりました。

今やAIが質問に対して直接回答を生成し、関連情報をまとめてくれる時代です。これにより、ユーザーは「リンクをクリックする」手間を省き、より効率的に情報を得られるようになりました。これは私たちにとって非常に便利であると同時に、企業にとっては「AIにどう見つけてもらうか」「AIに自社の情報をどう正確に引用してもらうか」という新たな課題を生み出しています。従来のSEO（検索エンジン最適化）だけでは、AI検索における企業のオンライン露出を確保することが難しくなっているのです。

Queue株式会社は、この新しい課題に対応するため、LLMO（AI SEO）専門SaaS「umoren.ai」を提供しています。これは、企業がAI検索時代においてもAIに正しく評価され、推薦される仕組みを構築するための画期的なサービスです。

「umoren.ai」の驚くべき実績と成長

「umoren.ai」はリリースからわずか3ヶ月足らずで、導入企業数が50社を突破しました。この急速な広がりは、AI検索市場のニーズがいかに高まっているかを物語っています。導入企業からは、AI検索経由での問い合わせ増加や指名検索の向上といった明確な成果が報告されています。

具体的な実績として、AI引用改善率は平均で+320%（最大+480%）を達成。さらに、AI検索経由のコンバージョン率（CVR）は、従来のSEOと比較してなんと4.4倍という驚異的な数字を記録しています。これらのデータは、「umoren.ai」が企業にとってAI検索時代の新たなデジタルマーケティングの必須施策として、いかに効果的であるかを明確に示しています。

急成長を支える新たな仲間を募集！全6職種で採用を大幅強化

「umoren.ai」の急激な事業成長と、ますます拡大するAI検索市場に対応するため、Queue株式会社は組織体制の強化を本格的に推進しています。サービス品質の維持・向上はもちろん、新機能の開発を加速させるため、この度、全6職種において大規模な採用活動に踏み切ることになりました。

募集されているのは、多岐にわたる専門性を持つポジションです。具体的には以下の職種が挙げられます。

AIエンジニア

LLMやRAGシステムの設計・開発、AIエージェントの構築・運用、そして最先端のLLMO技術の研究開発に携わります。LLM/生成AIの開発経験があり、Pythonやクラウド技術に精通し、AI技術への深い関心を持つ方が求められています。

フルスタックエンジニア

「umoren.ai」のフロントエンドからバックエンドまで、幅広い開発を担当します。新機能の設計・実装やAI連携システムの構築も重要な業務です。フロントエンドからバックエンドまで一貫した開発経験があり、Next.jsやTypeScriptなどの実務経験を持つ、自走できる開発スキルが期待されています。

セールス/CS

LLMO・AI SEOサービスの新規開拓営業に加え、既存顧客のオンボーディングや継続的なサポート、カスタマーサクセスの推進を行います。BtoB法人営業またはCS経験があり、SaaS・IT業界の知識を持ち、顧客の課題を構造的に把握できる方が活躍できるポジションです。

LLMOマネージャー

クライアントのLLMO戦略の立案・推進、コンテンツ設計・最適化のディレクション、そして効果測定とPDCAサイクルの管理を行います。デジタルマーケティングやSEOの実務経験、コンテンツ戦略の立案経験があり、AI検索への深い関心と学習意欲を持つ方が求められています。

マーケティング

自社サービスのブランディング・広報活動、オウンドメディアやコンテンツの企画運営、そしてリード獲得施策の設計・実行を担当します。B2Bマーケティング経験、コンテンツマーケティングまたはSEOの経験があり、データドリブンな施策立案が得意な方が活躍できます。

その他ポジション

上記の主要職種以外にも、事業拡大に伴うバックオフィスやコーポレート系の職種なども募集しています。各職種の詳細な要件については、Queue株式会社の採用ページで確認できます。

代表取締役谷口太一氏からのメッセージ

Queue株式会社の代表取締役である谷口太一氏は、今回の採用強化について次のようにコメントしています。

「AIに見つけてもらえなければ、存在しないのと同じ」――この強い課題意識のもと、私たちはLLMO事業を立ち上げました。おかげさまで導入企業数は50社を超え、お客様からはAI検索経由での問い合わせ増加や指名検索の向上といった明確な成果をご報告いただけるようになりました。この成長をさらに加速させるためには、強固な技術力と多様な専門性を持つ人材が不可欠です。エンジニア、セールス、マーケター、そしてLLMOの専門家として、私たちと共にAI検索時代の新しいスタンダードを作り上げていただける仲間を、広く求めています。

このメッセージからも、Queue株式会社がAI検索時代をリードしていく強い意志と、共に未来を創る仲間への期待が伝わってきますね。

Queue株式会社で働く魅力とは？

Queue株式会社は、成長著しいスタートアップでありながら、非常にユニークで魅力的な特徴をいくつも持っています。

1. 技術力を核とした組織

全社員の8割以上がエンジニアで構成される、まさに技術者集団です。代表を含むボードメンバー全員が現役エンジニアということもあり、日々の業務では活発な技術的議論が繰り広げられる環境です。技術を追求し、最先端のAI領域でスキルを磨きたい方には最高の環境と言えるでしょう。

2. グローバルで多様性のあるメンバー

国内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。エンジニア、ビジネス、マーケティング、クリエイティブなど、それぞれ異なる専門性や視点を持つメンバーが連携し、国内外のAI検索領域における新しい価値創出に取り組んでいます。多様な視点から学び、刺激を受けながら成長できる環境です。

3. LLMO領域の国内先駆者

ChatGPT、Gemini、Perplexity、Claude、Google AI Overviewsなど、主要な6以上のAI検索プラットフォームに対応した包括的なLLMO支援を提供しています。この分野における国内の先駆者として、常に最先端の技術と知見を蓄積しており、業界をリードする存在として活躍できます。