エクサウィザーズとテクノプロ・ホールディングスがタッグ！約3万人のエンジニアを「AIの伝道師」に育成するビッグプロジェクトが始動！

2026-08-13

コンカフェ

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なぜ今、「AX人材」が求められているの？

AI（人工知能）や生成AIという言葉を耳にする機会が、最近ますます増えましたよね。私たちの生活やビジネスのあらゆる場面でAIが活用され始めていて、もはやAIなしでは語れない時代になりつつあります。

企業にとっても、AIを導入して業務を効率化したり、生産性を向上させたりすることは、生き残っていく上で欠かせない要素になっています。でも、ただAIツールを導入するだけではダメなんです。AIを最大限に活かすためには、「AIを使いこなし、ビジネスに変革をもたらすことができる人材」が不可欠。

それが、今回注目されている「AX人材」なんです。AX人材とは、AIの技術的な知識はもちろんのこと、それを企業の具体的な課題解決や業務プロセス変革に応用できるスキルを持った、いわば「AIとビジネスの架け橋」となるスペシャリストのこと。

両社が描く未来へのビジョン

今回の提携の背景には、エクサウィザーズとテクノプロ、それぞれの強い想いと戦略がありました。

エクサウィザーズの「AIで幸せな社会」への挑戦

エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という壮大なミッションを掲げています。これまでも、AIや生成AIのソリューション、プロダクトを開発・提供することで、企業の業務効率化や生産性向上に大きく貢献してきました。

同社は、グループ全体の成長を加速させるための戦略「3P×フロンティア」を展開しており、その中でも特に「人（People）」を重要な要素と位置づけています。具体的には、「AXを推進する人材」「現場実装を支援する人材」「オペレーションを担う人材」の育成と確保が、急速に拡大するAI導入・活用ニーズに応えるために喫緊の課題となっていたんです。

テクノプロの技術者育成への情熱

一方、テクノプロは、国内最大規模の技術系人材サービスを提供している企業です。グループとして、デジタル要素技術に対応できる技術者の数を増やし、それらの先端技術を組み合わせて顧客企業の課題を解決するソリューションサービスを拡充することを戦略目標として掲げています。

その目標を達成するためには、高度なデジタルテクノロジーのスキルや経験を持った自社の人材が活躍できるフィールドを広げること、そして実際のプロジェクトを通じてAXやDX（デジタルトランスフォーメーション）を担う人材を育成する機会を増やすことが、非常に重要だと考えていました。

共通の価値観が生んだ提携

このように、両社はそれぞれ異なる強みと課題を持ちながらも、「AX推進を担う人材の育成こそが、企業の生産性向上と社会課題解決に不可欠である」という共通の価値観で結ばれていました。この共通認識があったからこそ、互いの強みを活かし、大きなシナジーを生み出すための戦略的提携へと発展したんですね。

3万人の「AX人材」を生み出す育成プログラム

今回の合意では、具体的な育成プログラムと、その後の活躍の場までがしっかりと描かれています。まずは数十名規模の第1期生からスタートし、将来的にはテクノプロの全技術者、つまり約30,000名がこのプログラムを受講することを目指しているというから驚きです！

徹底した選抜と半年間の集中プログラム

このAX人材育成プログラムは、ただ闇雲に受講させるわけではありません。まずはエクサウィザーズが提供する「エクサベース DXアセスメント&ラーニング」というツールを使って、プログラムの参加者を選抜します。これにより、意欲と適性のある人材をしっかりと見極めることができるわけです。

選抜されたエンジニアたちには、約半年間にわたる一気通貫のプログラムが提供されます。その内容は、AI・DXの基礎知識から始まり、企業へAIを導入する際のクライアントワークの手法、さらには最新のAIを活用したAI駆動開発、そしてOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じた実践的なスキル習得まで、まさにAX人材として必要なすべてを網羅しています。

プログラム修了後は即戦力として活躍！

「せっかく学んだスキル、どこで活かせるの？」という心配は無用です！

このプログラムを修了した参加者の約8割は、なんとエクサウィザーズのAI開発案件にアサインされることになっています。これにより、エクサウィザーズとテクノプロが文字通り「協働」で、顧客企業のAXを強力に推進していく体制が構築されるんです。

両社トップからの熱いメッセージ

今回の提携に際し、両社のトップからも熱いコメントが寄せられています。

テクノプロ・ホールディングス株式会社代表取締役社長兼CEO 嶋岡学氏は、「エンジニアの技術力向上とキャリアの可能性拡大のため、人材育成に力を注いでいます。AI活用・DX推進に関するご相談は高度化しており、現場のエンジニアがAIを使いこなす力が、今後の競争力の源泉になると考えています。AIの社会実装に豊富な知見を持つエクサウィザーズ様とAX人材育成プログラムに取り組めることを大変心強く思っています」と語っています。

株式会社エクサウィザーズ代表取締役社長CEO 春田真氏も、「企業のAXを推進するためには、3P戦略の要である『人（People）』の存在が極めて重要です。今回の合意により、テクノプロ様の優秀なエンジニアの皆様に、当社のAX人材育成プログラムを一気通貫でご提供できることを大変嬉しく思います。当社のAI実装ノウハウと、テクノプロ様が持つ圧倒的な技術者リソースが融合することで日本企業のAI実装スピードを加速させ、単なる業務効率化にとどまらず社会全体の生産性向上という課題に挑んでまいります」と、提携への期待と意気込みを表明しています。