StartPassが累計1,100社突破！スタートアップ特化の『スタートアップ福利厚生』で「攻めと守りの経営インフラ」を支援開始

『スタートアップ福利厚生』提供の背景

StartPassはこれまで、累計1,100社（国内スタートアップの約10%に相当すると考えられます）の経営企画業務を通じて、ファウンダーの「攻めの経営」をサポートしてきました。しかし、シードからシリーズBのスタートアップからは、以下のような声が寄せられていたとのことです。

• 「採用面接で福利厚生について聞かれるようになったが、自社で揃える時間もコストもない」

• 「大企業向け福利厚生サービスは、価格もメニューも自社には合わない」

特に、プレシリーズAで採用フェーズに入り、シェアオフィスから初の自社オフィスに移転するタイミングは、組織として「守りの仕組み」も急遽求められる転換点となります。この時期にファウンダーが守りの整備に時間を取られると、本来集中すべき攻めの経営判断が遅れる可能性があります。そこでStartPassは、ファウンダーが攻めに専念できる環境を整えるため、従来の経営企画支援（攻めの経営インフラ）に加え、「守りの経営インフラ」として本サービスを提供することを決定しました。

このサービスの実現にあたっては、StartPassと契約するスタートアップ4社のファウンダーと議論を重ね、スタートアップに最適化された特別プランが共同開発されました。スタートアップ同士のエコシステム内連携により、画一的な大企業向けサービスでは実現できない、当事者の視点に立った価値提供を目指しています。

『スタートアップ福利厚生』とは

『スタートアップ福利厚生』は、StartPassが契約するスタートアップ4社と共同で開発した特別プランを、StartPassが一括で提供する仕組みです。各社が単独で福利厚生を整備する際の煩雑さやコストを、StartPassがまとめることで解消します。スタートアップ間で価値を循環させるエコシステムモデルとして展開され、毎月の利用レポート配信により、社内での福利厚生利用状況を可視化し、制度の活用度をモニタリングすることも可能です。

今後、『スタートアップ福利厚生』はさまざまなスタートアップと連携し、サービスを拡充していく予定です。

連携4社とサービス内容

『スタートアップ福利厚生』は、StartPassと契約するスタートアップ4社と深く連携して提供されます。

アンドエル株式会社｜オンライン診療

「アンドエルワーク」は、従業員の心身の健康を包括的にサポートする法人向けの健康支援サービスです。オンライン診療やカウンセリング、ストレスチェックなどをワンストップで提供し、健康経営の推進や従業員の離職防止に活用されています。

• オンライン診療・健康相談（アンドエルクリニック）
  ファウンダー本人とその家族やパートナーも対象です。LINEから予約するだけで、内科や皮膚科などの診察を待ち時間なしで受けることができます。

• 専門家への相談窓口（アンドエル相談室）
  メンタルヘルスの不調、育児の悩み、食生活やダイエットに関する相談など、有資格者（公認心理師、臨床心理士、管理栄養士など）にオンラインで気軽に相談できます。

今回の取り組み：
通常月額19,800円からのサービスが、StartPassの上位プラン「Growth-Pass」契約ユーザーのファウンダーおよびその家族は無料で利用可能です。ファウンダーが実際に活用し、効果を実感した後に全社員への導入を検討できます。

株式会社xNEXT｜社割EC

「社割NEXT」は、企業向けの福利厚生サービスで、最大90%オフのECサイトです。様々なメーカーが持つ滞留在庫や賞味期限切迫品などの在庫品を大量に買い取ることで、お得な価格での販売を実現しています。

今回の取り組み：
通常法人契約で月額3,000円のところ、StartPassの全プラン契約ユーザーおよび社員とその家族が無料で利用可能です（ファウンダーだけでなく全社員が対象）。

株式会社SYSLEA｜AIネイティブCRM

「Frictio（フリクシオ）」は、ファウンダーが「話すだけ」で経営を動かすAIネイティブなCRMサービスです。オンライン会議や対面の打ち合わせを自動で取得し、AIが会話を構造化。CRMへの入力、議事録作成、フォローアップ起案までを自律的に実行します。経営会議、投資家面談、営業商談など、ファウンダーのあらゆるコミュニケーションを経営資産に変えることが可能です。

• 会話の自動取得・構造化（Capture / Contextualize）
  Zoom、Google Meet、Teamsを自動検出して録音・文字起こしを行います。対面会議、電話、メールも自動取得し、AIが時系列、文脈、データソースで構造化し、コンタクト、カンパニー、ディールに自動で紐づけます。

• AIエージェントによる業務自律実行（Agent）
  リサーチエージェントが商談や経営会議の準備を自律実行。SalesforceやHubSpotなどへのCRM自動更新、リスク検知・アラート、フォローアップ起案までAIが代行し、ファウンダーは「行動と意思決定」に集中できます。

今回の取り組み：
StartPass契約企業のファウンダーは「Frictio（フリクシオ）」の1シート目を初年度無料で利用可能です。2シート目以降は初年度50%オフ、2年度30%オフ、3年度15%オフの特別価格で導入できます。StartPassによるオンボーディング・活用伴走支援付きです（StartPass契約継続が条件）。

JUREN株式会社｜モバイルバッテリーレンタル

「充レン」は、鉄道や商業施設などの公共エリアを中心にモバイルバッテリーのレンタルスタンドを設置しています。各種電子決済によりモバイルバッテリー1台を330円（税込）で、レンタル当日から翌日24時まで利用可能。返却は「充レン」のレンタルスタンドであれば全国どこでも可能です。3種類のケーブルが付属しており、レンタル後すぐに利用できます。

今回の取り組み：
オフィスにモバイルバッテリーレンタルサービス「充レン」の8スロットモデルを法人プランとして設置できます。駅や商業施設などのパブリックスペースでは1回330円で利用される「充レン」を、法人プランではオフィス内の社員向けに無料で提供可能です（Growth-Pass契約ユーザーが対象で、ファウンダーだけでなく全社員が利用可）。オフィスを保有するスタートアップが対象となります。

利用イメージ

ケース1: プレシリーズA・初のオフィス移転を迎えた20名規模のSaaSスタートアップ

シェアオフィスから自社オフィスへ移転したタイミングで、JURENのモバイルバッテリーレンタルドックを設置し、全社員の働く環境を整備します。同時にxNEXTでECの社割を全社展開。ファウンダー自身は家族とともにアンドエルのオンライン診療を活用し、過密スケジュール下での体調管理を実現します。別の会社で働いている配偶者がオンラインで花粉症の薬などを処方してもらうといった使い方も考えられます。

ケース2: 採用強化フェーズに入ったディープテックスタートアップ

採用面接で「福利厚生は何がありますか」と聞かれた際に、『スタートアップ福利厚生』を提示することで、自社で制度設計せずとも候補者への安心材料を確保できます。オファーレターにも記載可能です。

連携各社のコメント

アンドエル株式会社（代表取締役：古橋 智史氏）

「ファウンダーにとって、自身の健康は事業継続の最重要インフラです。アンドエルワークのオンライン診療は、スキマ時間で医師に相談でき、花粉症やちょっとした不調から継続的な体調管理まで幅広く対応します。今回、StartPass様のGrowth-Pass契約ユーザーのファウンダーに無料でご提供できる座組となりました。『採用面接で福利厚生を聞かれるようになったが、自社で整える余裕はない』というスタートアップの声に応える、実用的な一手になれば幸いです。」

株式会社xNEXT（代表取締役社長：松本 和浩氏）

「StartPass様のGrowth-Pass契約ユーザーであるファウンダー、従業員、ならびにそのご家族の皆さまに向けて、xNEXT社の『社割NEXT』を無料でご提供できることを大変嬉しく思います。創業初期のスタートアップでは、限られたリソースの中で採用力や従業員満足度を高める必要があります。一方で、『福利厚生を整えたいが、コストや運用負荷が大きい』という声も多く聞いてきました。社割NEXTは、企業規模に関係なく、日常で使いやすい福利厚生を手軽に導入できるサービスです。今回の取り組みを通じて、スタートアップで働く皆さまが、より働きやすく、挑戦に集中できる環境づくりを支援してまいります。これからも、スタートアップエコシステムを支えるインフラの一つとして、企業と従業員双方に価値を届けていきたいと考えています。」

株式会社SYSLEA（代表取締役CEO：大橋勇輔氏）

「スタートアップにとって、ファウンダーの時間とコミュニケーションそのものが事業の出発点です。商談、採用、投資家対応、経営会議。あらゆる会話の中で意思決定が積み重なっていく一方で、CRMへの入力、議事録作成、フォローアップ起案といった『記録のための作業』が、本来集中すべき判断と行動の時間を確実に削り取っていきます。Frictio（フリクシオ）は、顧客・組織との一次接点をAIが自動で取得・構造化し、CRMをリアルタイムで組成するAIネイティブCRMです。『No Entry, Review Only』——入力する人を置かなくても、現場のアクティビティから経営データが自動で立ち上がる世界を実装しています。私たちSYSLEAは創業以来、『未来の働き方を作る』ことをビジョンに、過去の成功体験ではなくAIを前提とした事業と組織のあり方を追求してきました。StartPass様の『攻めに加え、守りの経営インフラ』というメッセージには強く共感しており、人を増やさずAIで経営を動かすという選択肢を、今回『スタートアップ福利厚生』を通じてより多くのファウンダーにお届けできることを嬉しく思います。」

JUREN株式会社（代表取締役社長：李 展飛氏）

「このたび、StartPass様が提供する『スタートアップ福利厚生』において、モバイルバッテリーレンタルサービス『充レン』を連携サービスとして提供できることを大変嬉しく思います。『充レン』は、オフィス内で必要な時に手軽にスマートフォン等を充電できる環境を提供し、社員の皆さまの業務やコミュニケーションを支えます。今回の連携を通じて、成長を目指すスタートアップの皆さまが、より快適で安心なワークプレイスを構築できるよう貢献してまいります。」

株式会社StartPass 会社概要