コサウェルグループが新体制へ！持株会社コサウェルホールディングス設立でAI時代のDXをリード！

2026-07-17

コンカフェ

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新しいリーダーシップでグループ全体が加速！

今回のホールディングス設立に合わせて、グループ3社は同日付で新しい経営体制をスタートさせました。株式会社コサウェルホールディングスの代表取締役社長には、佐藤泰敏氏が就任！

そして、事業会社でも新しい顔ぶれが登場です。

株式会社コサウェルの代表取締役社長には、佐野公洋氏が2026年7月1日付で就任。
株式会社システムソフィアの代表取締役社長には、土切実氏が2026年10月1日付で就任予定。

新しいリーダーシップのもと、グループ全体で成長を加速していくのが楽しみですね！

なぜ今、ホールディングス化なの？背景と目的をチェック！

最近のビジネスって、変化のスピードがめちゃくちゃ速いと思いませんか？「システムを作るだけ」の時代はもう終わり！これからは、AIを前提とした「AIネイティブ」な発想で、ビジネスモデルそのものをガラッと変えちゃう「本質的なDX（デジタルトランスフォーメーション）」が求められているんです。

そんな時代のニーズに応えるために、ソフトウェア開発が得意なコサウェルと、電子制御やハードウェア設計に強いシステムソフィアが、新しくできた持株会社のもとでグループを再編成することになりました。

それぞれの分野でユニークな実績を積み重ねてきた2社が力を合わせることで、これまで以上に高度で革新的なデジタルソリューションを、なんとワンストップで提供できる体制が整ったんです！これって、すごいことだと思いませんか？

ホールディングス化で生まれる3つの素晴らしい価値！

今回のホールディングス化によって、グループは3つの大きな価値を生み出すと発表しています。どんな価値があるのか、一緒に見ていきましょう！

1. シェアードサービスがクリエイティビティを加速する！

グループ共通のバックオフィス業務（例えば経理とか人事とか）をまとめて行う「シェアードサービス」が導入されます。これによって、経営の基盤がしっかりして、業務ももっと効率的になるんだって！

何よりも素晴らしいのは、エンジニアさんやクリエイターさんたちが「お客様の課題解決」や「最先端技術の探求」に100％集中できる環境が作られること！社員一人ひとりがイキイキと活躍できる土壌こそが、最高のサービスを生み出す源泉になる、という考え方、素敵ですね！

2. AIネイティブ時代の「本質的なDX」を牽引する！

AIを前提とした考え方で、ビジネスモデルそのものを変革する、もっともっと高度なデジタルソリューションを、グループ全体で提供していくそうです。これからのAI時代に、どんな新しいサービスやビジネスが生まれるのか、想像するだけでワクワクしちゃいますね！

3. テクノロジーが届ける未来は「笑顔ある社会生活」！

コサウェルグループが最先端のテクノロジーを追求する理由は、社員やその家族はもちろん、すべての人々の暮らしを豊かにして「笑顔あふれる社会生活」を実現するためなんだって！

ルーツである静岡を拠点に、東京、名古屋、大阪の各オフィスから、地域の企業さんの成長をデジタルの力で力強くサポートし、地域経済を活性化していくというビジョンも掲げています。地域の未来を明るくする取り組み、応援したくなっちゃいますね！

佐藤社長からのメッセージ！

株式会社コサウェルホールディングスの代表取締役社長、佐藤泰敏氏からのメッセージも届いています。

佐藤社長は、「株式会社コサウェルと株式会社システムソフィアは、ソフトウェアとハードウェアそれぞれの領域で、独自の強みと実績を培ってきました。両社がグループとして結集することで、AIネイティブ時代に求められる『本質的なDX』を、より高度に、そしてワンストップでご提供できる体制が整いました。」と語っています。

さらに、「シェアードサービスによって経営基盤を強化し、社員一人ひとりが情熱と創造性を最大限に発揮できる環境を整えること。それこそが、最高のサービスを生み出す源泉であると確信しています。」と、社員の皆さんの活躍への期待も表明しています。

「今後とも、コサウェルホールディングスならびにグループ各社へ、変わらぬご指導とご支援を賜りますようお願い申し上げます。新しい時代に向けた私たちの挑戦は、ここから始まります。」という力強い言葉で締めくくられており、今後の展開から目が離せませんね！